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学思践悟,赋力成长——分分彩集团2018届管理培训生第二期培训圆满落幕

来源:    时间:2018/12/20    阅读次数:1590次    打印

 

 

    为了加深2018届管理培训生对于跨部门沟通协作、工作汇报技巧、公文写作等个人工作技巧的理解和认识,掌握必备的工作技能,提升个人工作效率,集团于2018年12月14、15日组织开展了第二期管理培训生集中培训。

全面访谈 按需施教

    为让本次培训更加具有针对性,使管培生充分补足个人工作技巧方面的短板,进一步提升个人综合素质,集团人力资源部进行了周密的策划和安排。在培训前,人力资源部面对面访谈了近半数管培生及其导师、部门负责人,充分了解管培生在入职几个月来的思想动态、工作表现、个人培训需求,并且深入分析了管培生面临的共性短板,有的放矢的进行了培训课程的设计。本次培训紧扣“提升个人工作技巧”的主题,力求按需施教、突出重点、学以致用。

多维培养 加速成长

    良好的跨部门沟通协作习惯的养成,对管培生深刻理解合作共赢的协作机制,提升围绕共同目标进行分工协作的能力有着重要的意义。为此,集团于12月14日邀请了专业培训机构的职业培训讲师赵周亮老师,从跨部门协作、高效沟通、冲突管理等三个方面进行讲解,通过大量的亲身案例与课堂互动使各位参训学员收获满满,赵老师深入浅出的讲课方式深受好评,培训现场掌声连连,反响热烈。

    12月15日上午,学员们在赵周亮老师的带领下开展了题为“向上汇报技巧”的工作坊学习。管培生被分为了四个小组,每个小组在工作坊中进行了基于实际工作内容的“向上汇报”角色扮演。在角色扮演中,管培生们真实演绎了多个复杂的汇报场景,并在扮演结束后相互点评,最后由老师从不同的角度深入剖析每次汇报的问题和不足,给出了针对每一种向上汇报场景的合理化建议,极大地丰富了学员们对于“向上汇报技巧”的学习实践。   

    为解决管培生普遍存在的“公文写作格式不规范”、“公文用语不标准”等问题,12月15日下午的培训邀请到四川大学教授、硕士生导师杨戎女士,就公文写作技巧展开了深入的讲授。在课堂中,杨教授不仅系统的讲解了公文写作的各种标准规范,而且向学员们展示了经典的公文范文,最后还现场点评了学员自己撰写的公文,指出了文中存在的诸多不足,并给出了改进建议。实践与理论相结合的培训方式让学员们受益匪浅。

 立足实践 巩固提升

    为进一步强化本次培训中所学的理论知识,将理论转化为实践,集团人力资源部在课后为管培生们量身定制了为期一个月的行动学习作业,并将交由授课老师进行逐一点评、反馈。集团人力资源部力图通过课后作业的方式,让管培生巩固课堂中所学的知识,将理论固化到管培生的日常工作行为中,使之成为能够提升工作效率的重要工具。

    本次培训立足实践、内容务实、形式新颖,从授课老师深入浅出的课堂培训,到敦本务实的工作坊实践,从前期全面透彻的需求分析,到课后量身定制的行动作业,立足于实践而又不失深度的培训内容为2018届管培生谙熟高效工作的方法、补足个人能力短板打下了坚实的基础。

    接下来,集团将继续做好2018届管培生第三阶段的培养工作,努力为已逐步进入工作状态的管培生们创造更好的学习和发展空间,使之逐步成为集团的人才储备,以“人才强企”战略为抓手,助推分分彩集团实现“一体两翼”的高质量跨越发展。